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本機構於2009年成立僱主招聘服務，透過設立職位空缺資料庫、定期舉辦大型招聘活動，以及提供招聘場地借用服務，為各行業的僱主提供招聘平台，好讓「工」與「人」有機會配對，希望藉此平台，協助失業或轉職人士尋找工作，藉以舒緩因失業而帶來的社會及家庭問題。
| 1.所有職位空缺必須符合最低工資法例要求，否則本中心將不會作任何跟進或轉介。 |
| 2.所有空缺資料必須齊全，否則將不獲處理。 |
| 3.在填妥表格後，本中心一般會於逢星期五更新網上空缺資料，公眾假期除外，如有任何延誤，將不會個別通知。 |
| 4.所有資料將存放一個月，之後會自動取消。如於刊登日期後一個月內尚未收到任何回覆，即表示暫時沒有合適人選。 |
| 5.如在刊登期內重覆登記同一職位，將不獲處理。如同一職位名稱但不同工作地點，亦會視作同一職位處理。如空缺數量太多(一般建議每週不多於五個空缺)，本中心會按職位性質、招聘對象及每週的空缺總數量而決定刊登與否。 |
| 6.所有機構資料只供本中心作聯絡、市場推廣、課程發展及推廣之用途，所有資料將絕對保密。 |
| 7.如不願意收取有關本中心之宣傳刊物及其他活動資料，請以書面形式通知本中心就業服務組。 |
本機構為僱主提供免費的空缺登記服務。若有任何職位空缺，請填妥以下的表格。本機構收到 貴公司的資料後，將會有專人聯絡 閣下作出跟進及轉介。
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